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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位溫馨提示：本崗位需要輪班制度，如果無(wú)法接受請(qǐng)謹(jǐn)慎考慮。 崗位職責(zé)： 1.操作激光設(shè)備進(jìn)行汽車板/鋼板切割； 2.按照生產(chǎn)計(jì)劃完成切割任務(wù)； 3.記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果。 崗位要求： 1.具..
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0.7-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.工藝參數(shù)的制定和優(yōu)化及工藝文件制作(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)、排拉圖、控制計(jì)劃)。 2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。 3.產(chǎn)線不良分析及匯總，總結(jié)原因和對(duì)策..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行汽車內(nèi)外飾的概念設(shè)計(jì)與方案研究； 2.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從概念到實(shí)施的全過(guò)程管理； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與創(chuàng)意； 4.參與產(chǎn)品的生命周期管理，優(yōu)化設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)。 ..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟練使用CATIA軟件進(jìn)行車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.熟悉汽車結(jié)構(gòu)及了解四大工藝，具備一定的模、夾、檢具專業(yè)知識(shí)； 3.熟悉車身設(shè)計(jì)規(guī)范和流程以及系統(tǒng)所涉及的各項(xiàng)性能指標(biāo)，了解汽車基本構(gòu)建、..
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1.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)車輛電子電氣原理設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)及校對(duì)工作，包括電子電氣原理圖/電子電氣架構(gòu)設(shè)計(jì)、線束圖、材料清單、零部件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等 2、完成功能清單（Feature List）與功能分配（Funct..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、自動(dòng)化設(shè)備整體方案設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械相關(guān)零部件的選型及驗(yàn)證； 3、繪制設(shè)備裝配圖及零部件工程圖； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料的下單申購(gòu)及進(jìn)度跟進(jìn)； 5、指導(dǎo)裝配工程師裝配..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)：操作數(shù)控立車，加工電機(jī)殼、電機(jī)端蓋等工件。 2、應(yīng)聘要求：25-50歲左右，男女不限，需熟練工，基本會(huì)編程、調(diào)機(jī)、操機(jī)，從事數(shù)控車類工作3-5年以上。 3、工作地點(diǎn)：淮安盱眙工廠。
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、訂單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事..
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5-8千/月申請(qǐng)職位普車車工： 1、要求初中以上學(xué)歷，能識(shí)別閥門零件圖紙； 2、具備專業(yè)閘截止閥門零件加工2年經(jīng)驗(yàn)以上（重點(diǎn)能熟練加工閘閥閥體閥座孔工序）； 3、要求工作認(rèn)真、踏實(shí)、長(zhǎng)期穩(wěn)定，服從公司管理，具備..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位有數(shù)控車床工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作。能看懂圖紙。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-肇慶市-四會(huì)市
- 聯(lián)系人：張先生
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